• jueves , 18 abril 2019

Mujeres Avenir cierra 2018 como asociación feminista de referencia

MUJERES AVENIR. Enero 2019.

En 2018 ha abordado un gran abanico de temas tratados bajo una profunda reflexión; entre otros, la violencia de género, la participación de la mujer en órganos de gobierno de las empresas, el emprendimiento femenino sostenible o la prevención y salud sexual

Durante 2018, la asociación hispano-francesa Mujeres Avenir se ha consolidado como la red de mujeres feminista de referencia en España. Esta Asociación, abierta a la francofonía e iberofonía y la única con un marcado carácter internacional, hace su balance anual y anuncia sus objetivos de cara al año que llega. “Seguiremos trabajando incansablemente para recortar las desigualdades hacia la mujer en mejora de la sociedad, tanto desde esta asociación, que en 2018 se ha vuelto mucho más influyente, como desde los diferentes cargos profesionales de las mujeres que la integramos”, explicó María Luisa de Contes, secretaria general y directora de Responsabilidad Social Corporativa de Renault en España y presidenta de Mujeres Avenir.

Uno de los primeros objetivos de 2019 estará encaminado a seguir recortando la discriminación y lograr la paridad tanto en el mundo político como en el empresarial. La presidenta de la asociación ya anunció que se reuniría con la Ministra de Igualdad, Carmen Calvo, para pedir que las mujeres que lideran redes femeninas obtengan protección legal de sus puestos de trabajo, al igual que los delegados sindicales.

María Luisa de Contes promueve desde hace años un mayor respeto al papel de la mujer desde su trabajo dentro un sector, el automovilista, aún marcado por una mayoría de presencia masculina. Pero no es la única. Junto a ella y en Mujeres Avenir, colaboran Estefanía Narrillos, directora financiera Iberia y Maghreb del Grupo PSA; Carina Cabezas, presidenta de Sodexo España; Beatriz Medina, directora de Relaciones Laborales de BIDAFARMA; Katharina Miller, socia fundadora de 3Compliance; Marta Blázquez, vicepresidenta ejecutiva en Faconauto; Laura Vilamajó, directora general Movimer; o Rebeca Ávila, dircom en AccorHotels y líder de Riise, la red por la diversidad de AccorHotels, entre muchas otras.

El trabajo de todas ellas consigue que Mujeres Avenir tenga cada vez más influencia  en la esfera social, empresarial y diplomática del país, en las materias que afectan a la mujer. Y lo hace con el apoyo de la embajada de Francia en España, del Ministerio de Igualdad de España, de la Escuela Diplomática, y de todas las embajadas en España con mujeres al frente, como las de Hungría, Rumania, Eslovenia, Moldavia, Luxemburgo, Lituania, Costa Rica, México o Chipre.

Mujeres Avenir ha organizado 15 actos en 2018, consiguiendo aforo completo la mayoría de las veces y atrayendo de media a 400 personas, hombres y mujeres. La asociación aprecia cada vez una mayor asistencia a estas jornadas, así como un interés creciente de los medios de comunicación. En 2018, Mujeres Avenir ha batido récord en cuanto a publicaciones en medios tanto españoles como franceses. Estas mesas redondas tienen como objetivo concienciar a la sociedad, aportar soluciones para recortar las desigualdades, así como dar voz, visibilidad y difusión a grandes mujeres que luchan en su día a día a favor de la igualdad. Durante 2018 se ha hablado de prevención y salud sexual; del papel de la mujer en la diplomacia, en la ciencia o en la religión; de violencia de género; de emprendimiento femenino sostenible y del rol de las mujeres en las startups, entre un gran abanico de temas tratados en profundidad y desde un alto nivel de reflexión.

Además, en 2018 tuvo lugar el I Encuentro de Redes de Mujeres de las Empresas Españolas, que reunió a varias líderes de empresas internacionales y, como cada año, la asociación entregó el Premio Mujeres Avenir, que recayó sobre la coordinadora Dª Julie Cisseé por su labor a favor de mejorar calidad de vida de las mujeres en Senegal. Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, esta red femenina organizó asimismo la primera Conferencia Internacional en Madrid sobre Mujer y Diplomacia.

“Este año hemos conseguido grandes avances a través de una asociación que no solo busca lograr la igualdad y la mejora en la sociedad, sino también transmitir la cultura de los diferentes países”, según María Luisa de Contes, quien cree que “con las cifras en la mano, podemos asegurar que el estilo de gestión de la mujer promueve la innovación empresarial”.

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